計算できる

性格的な面まで変えることは初めからできないとあきらめるのです。タイプが違えば仕事の割り振りが違うはずです。

どちらがいいのかではなく、どちらをどう使うかが上に立った人間一番の見せ所だと思う。協調性、同調性あり、平穏を好むタイプである。

どちらがすぐれているのか？それはその人の価値観であり、ひとそれぞれということだ。扱いやすいのは前者であるが、新しいアイデア、ヒットを生み出せるのは間違いなく後者であろう。

仕事の正確さ丁寧さをほめてやればよい。前者はコツコツとやるタイプであり、仕事量にかんして計算できる。





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